Salarié, demandeur d'emploi, manager ou dirigeant : une formation à l'IA construite sur vos vrais documents et vos vraies tâches, sans prérequis technique. Vous repartez avec des usages installés — pas avec des slides.
Déclaration d'activité n° 11931286593 — cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Votre programme de formation IA
+ le financement adapté à votre situation, en une minute
C'est noté !
Votre programme et les démarches de financement adaptées à votre situation arrivent sous deux jours ouvrés.
Certifié Qualiopi · Jusqu'à 100 % pris en charge selon votre situation — employeur (plan de développement des compétences, OPCO) ou France Travail · Ateliers sur vos cas réels
Le contenu est le même : comprendre, pratiquer sur vos cas, ancrer. Ce qui change, c'est qui finance et comment on s'y prend. Choisissez votre situation, on s'occupe du reste.
Rédiger, synthétiser, analyser, préparer un rendez-vous : vous apprenez sur vos propres tâches, sans une ligne de code, et vous repartez avec des réflexes qui tiennent.
Financement : par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences (avec l'appui de son OPCO). Dans ce cadre, vous n'avez rien à avancer.
Je suis salariéUne pratique réelle des assistants IA, à valoriser en entretien, avec une attestation de formation et un support de référence pour la suite.
Financement : une prise en charge par France Travail est possible sous conditions (aide individuelle), à étudier avec votre conseiller. Nous préparons la demande avec vous.
Je suis demandeur d'emploiVos équipes utilisent déjà des assistants IA, souvent sans règles. La formation pose la méthode, les garde-fous et les usages prioritaires — par poste.
Financement : plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par votre OPCO selon vos droits. Nous montons le dossier avec vous.
Je forme mon équipeEmails, comptes rendus, contrats, tableaux : la matière de votre travail, éparpillée. Sans méthode, chacun bricole avec l'IA — résultats inégaux, données exposées.
Vous voyez enfin ce qui se passe quand l'IA lit un document : couche après couche. Ce qu'elle sait faire, où elle se trompe, ce que ça change pour votre métier.
Des ateliers sur vos propres documents, répétés jusqu'au réflexe : chaque tour de boucle resserre le geste, et chaque réponse est vérifiée avant d'être utilisée.
Les usages se posent là où le travail se fait : vos documents, vos tâches, vos outils. Évalués, installés. La compétence tient — même sans nous.
Et chaque personne formée devient un relais : l'équipe entière monte en compétence.
Découvrir la formationPas de démonstration hors-sol : des ateliers sur vos vrais documents et vos vraies situations. En quatre temps, du premier prompt à la compétence installée.
Ce que l'IA générative sait faire, ne sait pas faire, et ce que ça change pour votre métier.
Ateliers guidés sur vos documents et vos situations réelles : rédiger, analyser, synthétiser, préparer.
Installer les usages dans le quotidien : méthodes de travail, garde-fous, confidentialité des données.
Évaluation des acquis et plan d'adoption pour que la pratique survive à la formation.
Vous apportez un vrai cas — un compte rendu à résumer, un email délicat, des retours clients à analyser. On formule la demande ensemble, on lit la réponse avec un œil critique, on recommence jusqu'à ce que ce soit utilisable. Puis on note ce qui a marché, pour que ça devienne un réflexe.
La formation peut être intégralement prise en charge, sans reste à charge, dans certaines conditions. Voici, situation par situation, qui peut payer — et ce que nous faisons pour vous.
Vous êtes salarié
Votre employeur peut inscrire la formation à son plan de développement des compétences, avec l'appui de son OPCO. Dans ce cadre, vous n'avez rien à avancer. Nous vous donnons les arguments et le programme pour en parler.
Vous êtes demandeur d'emploi
Une prise en charge par France Travail est possible sous conditions, à étudier avec votre conseiller. Elle n'est jamais automatique : nous préparons avec vous le dossier et le devis pour qu'il soit complet dès le premier envoi.
Vous formez une équipe
Votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût selon votre convention et vos droits. Nous fournissons le programme, le devis et les pièces attendues, et nous suivons le dossier avec vous.
Nous vous indiquons franchement, avant tout engagement, si un financement est réaliste dans votre cas. Les conditions précises sont confirmées avec le financeur.
Autour de la formation IA, Capensia accompagne les organismes de formation, les écoles et les services RH sur toute la chaîne pédagogique : concevoir, animer, structurer. Voici les phrases qu'on entend le plus souvent.
Notre audit Qualiopi approche et nos preuves pédagogiques sont incomplètes.
Scénarios non formalisés, évaluations manquantes, dossiers formateurs à trous.Nous avons le fond métier, mais pas l'ingénierie pédagogique.
L'expertise est là ; il manque le découpage, les objectifs, la progression, les supports.Nous devons livrer une session dans trois semaines et il nous manque le formateur.
Le client a signé, la date est fixée, l'intervenant prévu s'est désisté.Notre offre existe, mais elle ne se finance pas.
Pas d'accès au CPF, dossiers OPCO refusés, positionnement flou face aux certificateurs.Conception et structuration de parcours de formation, de l'ingénierie initiale aux supports finalisés et aux dispositifs d'évaluation.
Découvrir le pôleUn vivier de formateurs qualifiés, mobilisables rapidement, avec des dossiers complets et une sous-traitance conforme aux exigences Qualiopi.
Découvrir le pôleAudit de l'offre, choix des financements, architecture du catalogue et préparation aux audits Qualiopi : le niveau au-dessus de la conception.
Découvrir le pôleÉtat des lieux de l'existant : offre, publics, preuves, contraintes de financement et de calendrier.
Ingénierie du parcours, scénarisation, supports, évaluations — validés avec vous à chaque jalon.
Mobilisation des formateurs, mise en place des outils, lancement des premières sessions.
Recueil des retours, indicateurs, plan d'action : le dispositif s'améliore session après session.
Capensia est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Nos propres processus appliquent les exigences que nous vous aidons à mettre en place.
Déclaration d'activité n° 11931286593 enregistrée auprès du préfet de la région Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Conventions, obligations Qualiopi du sous-traitant, dossiers formateurs prêts pour l'audit : chaque intervention est documentée.
Chaque mission est différente ; voici trois configurations représentatives de ce que nous faisons.
Oui, c'est notre formation phare : Maîtriser l'IA au travail. Elle s'adresse aux salariés, aux demandeurs d'emploi, aux managers et aux dirigeants, sans prérequis technique, avec des ateliers sur des cas réels. Elle est délivrée par un organisme certifié Qualiopi et peut, dans certaines conditions, être financée à 100 % — sans reste à charge — par votre employeur ou France Travail.
Non. Nous travaillons aussi bien avec des organismes déjà certifiés qu'avec des structures en création qui préparent leur certification initiale. Dans ce second cas, l'accompagnement intègre dès le départ la construction des preuves attendues par l'auditeur.
Oui. L'ingénierie pédagogique et la stratégie se mènent en grande partie à distance, avec des points de travail réguliers. Pour les interventions de formateurs, le vivier couvre l'ensemble du territoire, en présentiel comme en distanciel.
Le délai dépend de la thématique, du niveau attendu et du format d'intervention. Sur les thématiques couvertes par le vivier, une mise en relation qualifiée intervient généralement sous quelques jours ouvrés, dossier formateur complet inclus. Pour un besoin très spécifique, nous annonçons un délai réaliste avant de nous engager.
Oui, dans le cadre du volet conformité et administratif : préparation des fiches, cohérence avec le référentiel de certification visé, dépôt et suivi des demandes de correction éventuelles de la Caisse des Dépôts.
Oui. C'est même l'un des cas où l'accompagnement a le plus d'impact : structurer l'offre correctement dès le départ évite de tout reconstruire au moment de l'audit ou du premier dossier de financement.
Au forfait pour les missions d'ingénierie et de stratégie, sur la base d'un périmètre défini ensemble en amont. Les mises à disposition de formateurs sont facturées à la journée ou à la session. Chaque mission fait l'objet d'un devis détaillé avant démarrage — pas de facturation au compteur.
Décrivez votre situation en quelques lignes : nous revenons vers vous avec une lecture honnête de votre besoin — y compris si la bonne réponse est de ne pas travailler ensemble.
Certifié Qualiopi — actions de formation
Votre demande est bien enregistrée.
Nous revenons vers vous sous deux jours ouvrés pour un premier échange.
CAPENSIA